最近我换了新工作。

刚开始那几天,脑子里装的都是很具体的东西。培训安排、系统入口、业务名词、同事的名字,还有每天什么时候该去哪里。

人一重新回到组织里,时间会被切得很碎。以前 gap 期那种可以从早折腾到晚的状态,一下子就不见了。

新工作与 OPC

就是在这样一个普通工作日里,我收到了阿里 AI 比赛获奖的消息。

当时我正在新员工培训上,没法去杭州现场。手机放在桌边,老师在前面讲流程,我只能趁课间打开群,看大家往里发现场照片和结果截图。

看到我们拿奖那一刻,我第一反应不是尖叫,也不是马上发朋友圈。

我有点恍惚。

同一天,我还收到了一个 AI 项目的收入。

钱不算多,但那个时间点很巧。上午还在适应新公司的节奏,课间又看到比赛结果和项目回款。两个消息撞在一起,我突然有一种感觉,那个 gap 期里折腾出来的自己,好像没有因为重新上班就消失。

我坐在培训教室里,手里拿着工牌,手机里却是另一条线传来的消息。那一刻我有点分不清,自己是已经彻底回到工作里,还是还站在之前那条 AI 支线上。

获奖合照

我理解的 OPC

我以前会以为,OPC 更适合不上班的人。

时间自由一点,精力完整一点,才方便做项目、写内容、认识人、参与各种临时协作。

后来重新上班,我发现不是这么回事。

OPC 对我来说,不是一个身份标签,也不是一定要离开公司才成立。它更像是我愿不愿意在岗位之外,继续保留一部分自己的观察和作品。

过去那段两份工作之间的 gap 期,我确实完整体验过这种状态。

那段时间节奏慢下来,我可以试一些平时很难推进的事。做 AI 项目,写文章,和不同的人聊天,参与讨论,把一个想法做成别人能看到、能使用的小东西。

那段经历让我知道,很多机会并不只从一个明确岗位里长出来。

它可能来自一次聊天,一个群,一次临时协作,一个看起来不大的需求。也可能来自我把某个经验整理成一篇文章、一个 Skill、一个小工具。

所以重新上班以后,我没有觉得这件事结束了。

只是它的形态变了。

以前更自由,也更分散,看到什么就试什么。现在时间被压缩了,但每天看到的问题反而更具体。

工作给我的,当然有工资和保障。

它也把我重新放回了一个真实现场。

把同事的技能变成 Skill

这几天我在新公司里,最容易被吸引的并不是那些宏大的词。

更准确地说,是一些很小的动作。

比如一个老同事判断风险时,先看哪几个字段;一个业务同学处理异常时,会先问客户哪句话;一个运营拆流程时,知道哪里必须人工确认,哪里可以让系统先跑。

这些东西平时不会被写成方法论。

它们就藏在聊天、工单、会议和一次次返工里。

但我会忍不住想,如果把这些细节记下来,再拆成步骤,能不能变成一个真正能被别人复用的 Skill。

这也是我现在最想做的一条分支。

我不想把 AI 讲得多厉害。

我更想把身边这些老经验、小判断、容易踩坑的地方,一点点整理出来。

同事 Skill 经验

我现在不太想把 AI 只用在追热点、试工具、做炫技 Demo 上。

因为一回到真实业务里,就会发现很多漂亮的演示不够用。

提示词写得再顺,客户一句这个标签不能露出,方案就要改。图生成得再好看,品牌色错了、卖点放错了、类目不适配,还是过不了。

这些细节很烦,但也很值钱。

我越在现场待着,越觉得 AI 真正能帮上的忙,往往要从这些具体问题里长出来。

这次比赛给我的触动

这次阿里 AI 比赛给我的触动,也和这个有关。

我们做的是电商 AI 主图生成。乍一听,好像没那么神秘。AI 生图、图生图、批量出图、多维表、提示词模板,这些能力单独拿出来看,很多人都能做。

但一放进电商场景,事情马上变麻烦。

商品卖点怎么拆?平台哪些词会被拒?品牌 VI 哪些地方不能乱动?价格标签能不能出现?同一个商品换类目以后,模板还能不能复用?客户临时改需求,现有图还能不能救回来?

这些问题不性感,也不容易在演示里一眼看出来。

可最后能不能交付,常常就卡在这些地方。

比如有些图第一眼很好看,但一对照品牌规范,颜色不对;有些卖点文案很顺,但放到平台规则里就不稳;还有些模板看起来能批量复用,换个类目就要重拆。

后来回头看,这些才是电商生产里每天都会遇到的坑。

会用 AI 是一种能力。

把这些坑提前整理出来,让下一个人少返工几次,我现在会把这件事看得更重。

工作让我站稳,AI 让我继续生长

这件事也让我重新看待工作和 AI 的关系。

以前我会把它们分开放,甚至会觉得它们互相抢时间。

上班就好好上班,AI 就放到晚上或者周末折腾。工作负责现实,AI 负责远一点的可能性。

现在我不太想这么分了。

工作确实让我站稳。它给我收入,也给我一个每天都能看见问题的地方。

AI 和 OPC,则像是我给自己保留下来的一条小支线。它让我继续向外连接,也让我没有只停在完成任务这件事上。

这次获奖谈不上是什么宏大的转折点。

它更像一个提醒。

我之前做过的那些事,没有完全散掉。我认识的人、参与过的项目、写过的内容、做过的尝试,可能会在某个时间点重新连起来,给我一点反馈。

这也是我想写下这篇的原因。

我怕过几天只记得我们拿奖了,却忘了那天坐在培训教室里,心里突然愣住的那一下。

即使我现在工作很忙,我依然想保留一个 OPC 的自己。

我可以在工作里观察真实的问题,把同事的技能、业务里的流程、行业里的判断,慢慢蒸馏成一个个可以复用的 Skill。

工作让我站稳,AI 让我继续生长

这可能不会马上变成什么惊天动地的大事。

但至少,它会让我不只是在岗位里完成任务,也在给未来的自己留下一些东西。

有幸遇到这些人,也有幸在重新上班以后,还没有弄丢那个想折腾的自己。

工作让我站稳,AI 让我继续生长。